Вакансии

       Принципиальный подход компании заключается в формировании единой проектной команды, включающей специалистов заказчика, и в обеспечении тесного взаимодействия специалистов компании с персоналом заказчика. Наш опыт показывает, что только такой подход позволяет создать эффективную информационную систему и обеспечить качественное техническое сопровождение. При подборе персонала мы отдаем предпочтение активным и целеустремленным кандидатам, заинтересованным в постоянном совершенствовании профессиональных умений и навыков и готовым применять их, работая на благо компании.

        При подборе персонала мы отдаем предпочтение активным и целеустремленным кандидатам, заинтересованным в постоянном совершенствовании профессиональных умений и навыков и готовым применять их, работая на благо компании.

 МЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ НАШИМ СОТРУДНИКАМ ШИРОКИЕ ВОЗМОЖНОСТИ ДЛЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ.

        Наши вакансии:

          Менеджер по продажам:

  • Мужчина/женщина, 20-40 лет
  • Высшее, неоконченное высшее образование
  • Опыт работы в ИТ-индустрии не менее 2-х лет
  • Знания техник продаж и привлечения клиентов
  • Наличие собственной клиентской базы (приветствуется)
  • Создание, развитие и расширение клиентской базы
  • Хорошие коммуникативные навыки
  • Умение работать в команде

Подробнее о вакансии менеджера по продажам...