Вакансии
Принципиальный подход компании заключается в формировании единой проектной команды, включающей специалистов заказчика, и в обеспечении тесного взаимодействия специалистов компании с персоналом заказчика. Наш опыт показывает, что только такой подход позволяет создать эффективную информационную систему и обеспечить качественное техническое сопровождение. При подборе персонала мы отдаем предпочтение активным и целеустремленным кандидатам, заинтересованным в постоянном совершенствовании профессиональных умений и навыков и готовым применять их, работая на благо компании.
При подборе персонала мы отдаем предпочтение активным и целеустремленным кандидатам, заинтересованным в постоянном совершенствовании профессиональных умений и навыков и готовым применять их, работая на благо компании.
МЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ НАШИМ СОТРУДНИКАМ ШИРОКИЕ ВОЗМОЖНОСТИ ДЛЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ.
Наши вакансии:
Менеджер по продажам:
- Мужчина/женщина, 20-40 лет
- Высшее, неоконченное высшее образование
- Опыт работы в ИТ-индустрии не менее 2-х лет
- Знания техник продаж и привлечения клиентов
- Наличие собственной клиентской базы (приветствуется)
- Создание, развитие и расширение клиентской базы
- Хорошие коммуникативные навыки
- Умение работать в команде